KabarDermayu.com – Astra kembali meraih pengakuan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan memenangkan beberapa penghargaan di ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026. Pengakuan ini menegaskan komitmen Astra dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul.
Perusahaan grup Astra tidak hanya meraih penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026, tetapi juga dinobatkan sebagai penerima HR Asia People Transformation Awards 2026 dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026. Ini menunjukkan konsistensi Astra dalam berbagai aspek pengembangan perusahaan.
Beberapa entitas di bawah naungan Grup Astra juga turut merasakan kebanggaan atas pencapaian ini. Di antaranya adalah Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, dan United Tractors. Keberhasilan ini mencerminkan penerapan praktik terbaik di seluruh lini grup.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan kuat bagi perusahaan. Ia menekankan bahwa penghargaan ini adalah motivasi untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi setiap karyawan.
“Kami memaknai penghargaan ini sebagai penyemangat untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung setiap Insan Astra dalam mengembangkan potensi terbaiknya,” ujar Esther. Ia menambahkan bahwa keberlanjutan perusahaan sangat erat kaitannya dengan kontribusi dan semangat para karyawannya.
Esther melanjutkan, “Kami percaya bahwa keberlanjutan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan semangat Insan Astra untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara sebagaimana tercermin dalam filosofi Astra yaitu Catur Dharma.” Filosofi ini menjadi landasan etos kerja dan kontribusi perusahaan.
Penghargaan ini juga menandai babak penting dalam perjalanan Astra membangun kualitas SDM. Perusahaan yang akan memasuki usia tujuh dekade ini kini didukung oleh 322 anak perusahaan dan lebih dari 190 ribu karyawan yang menjadi tulang punggung operasionalnya.
HR Asia, penyelenggara penghargaan, dikenal konsisten dalam memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan di Asia. Penilaian didasarkan pada penerapan praktik SDM terbaik, tingkat keterlibatan karyawan, serta penciptaan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan.
Ajang ini memiliki skala yang sangat besar, melibatkan sekitar 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan dari berbagai negara di Asia. Menariknya, sebanyak 20 persen dari total peserta berasal dari perusahaan yang sudah masuk dalam daftar bergengsi Fortune Global 500 Companies.
Dalam upaya memperkuat keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja, Astra secara proaktif menjalankan berbagai program. Salah satu inisiatif penting adalah komunitas Perempuan Astra. Komunitas ini berfungsi sebagai wadah kolaborasi, pengembangan, dan pembelajaran bagi para pekerja perempuan di seluruh Grup Astra.
Komunitas Perempuan Astra telah menunjukkan pertumbuhan yang pesat, kini beranggotakan lebih dari 3.000 orang. Anggota tersebut berasal dari beragam perusahaan di lingkungan Grup Astra, menunjukkan jangkauan dan dampak positifnya.
Selain itu, Astra juga mengimplementasikan Diversity Awareness Program for Astra’s Leaders. Program ini dirancang khusus untuk meningkatkan pemahaman mengenai pentingnya keberagaman di tingkat kepemimpinan, memastikan bahwa prinsip inklusivitas tertanam kuat dari pucuk pimpinan.
Astra menegaskan bahwa pengembangan SDM serta penciptaan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berkelanjutan merupakan bagian integral dari komitmen perusahaan. Komitmen ini sejalan dengan upaya mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.
