KabarDermayu.com – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) secara aktif menjalankan berbagai inisiatif strategis yang berfokus pada penguatan ketahanan pangan nasional. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen pada pemberdayaan ekonomi masyarakat, penguatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta perhatian pada pengelolaan lingkungan, sektor pendidikan, kesehatan, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Semua program ini selaras dengan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG), serta standar ISO 26000 mengenai Tanggung Jawab Sosial. Pupuk Kaltim juga berupaya menciptakan nilai bersama atau Creating Shared Value (CSV) melalui setiap kegiatan yang dijalankannya.
Sekretaris Perusahaan Pupuk Kaltim, Anggono Wijaya, menjelaskan bahwa program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan pada tahun ini menunjukkan keterlibatan serta kontribusi langsung yang signifikan terhadap berbagai sasaran pembangunan.
Salah satu program unggulan yang digalakkan adalah Koperasi Bina Sukses Bontang. Koperasi ini dirancang khusus untuk memperkuat kapasitas UMKM lokal agar mampu bersaing dan berkembang.
“Inisiatif program ini dirancang dengan pendekatan jangka panjang dan sangat berbasis pada kebutuhan riil masyarakat. Tujuannya bukan sekadar mengatasi persoalan sosial yang ada saat ini, tetapi lebih penting lagi adalah menciptakan kemandirian dan keberlanjutan bagi para penerima manfaat,” ujar Anggono, mengutip keterangan resminya pada Selasa, 4 Juni 2026.
Anggono menambahkan bahwa program Koperasi Bina Sukses Bontang dirancang untuk memperluas jangkauan promosi, membangun jejaring kemitraan yang kuat, serta meningkatkan akses pemasaran bagi para pelaku usaha yang menjadi binaan perusahaan.
Hingga akhir tahun 2025, tercatat bahwa kapasitas produksi UMKM binaan Pupuk Kaltim telah mencapai 468 CBM per kontainer. Lebih membanggakan lagi, produk-produk UMKM tersebut telah berhasil menembus pasar internasional dan kini diekspor ke 12 negara.
Di sektor pemberdayaan perempuan, Pupuk Kaltim menjalankan Program PKT Serasi. Program ini secara spesifik mendorong pengembangan produk olahan yang memiliki nilai tambah ekonomi tinggi.
Upaya ini merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat peran perempuan, yang diharapkan dapat menjadi motor penggerak ekonomi keluarga dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat luas.
Selanjutnya, terdapat Program Cendawan Juara. Program ini dikembangkan dengan tujuan memberdayakan ibu rumah tangga, lansia, dan para pensiunan melalui kegiatan budidaya jamur.
Program ini tidak hanya membuka peluang usaha baru yang inovatif di tengah masyarakat, tetapi juga berkontribusi dalam memperkuat ketahanan ekonomi keluarga melalui aktivitas produktif yang berkelanjutan.
Di bidang kesehatan, Pupuk Kaltim secara konsisten melaksanakan Program PEGALDAS. Program ini berfokus pada upaya pencegahan dan penanganan masalah stunting yang masih menjadi perhatian serius.
Dalam pelaksanaannya, program ini menjalin kerjasama erat dengan Dinas Kesehatan Kota Bontang guna mendukung peningkatan kualitas kesehatan masyarakat, terutama sejak usia dini.
“Sementara itu, di sektor pendidikan, kami menyalurkan program melalui beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan (PKTPP). Beasiswa ini diberikan kepada anak-anak berprestasi yang berasal dari keluarga kurang mampu di Bontang,” terang Anggono.
Melalui program beasiswa ini, perusahaan berupaya keras untuk memperluas akses pendidikan bagi generasi muda, dengan harapan dapat mencetak individu yang lebih kompetitif dan memiliki daya saing tinggi di masa depan.
Komitmen sosial perusahaan juga diwujudkan melalui inisiatif Employee Volunteering Initiation (Evolution). Program ini menjadi wadah yang memungkinkan para karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam berbagai kegiatan sosial yang bermanfaat bagi masyarakat.
Program ini secara aktif mendorong keterlibatan langsung seluruh insan Pupuk Kaltim dalam menciptakan dampak positif, melalui semangat gotong royong dan kepedulian sosial yang tinggi.
Selain fokus pada program pemberdayaan, Pupuk Kaltim juga terus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik serta aspek keberlanjutan. Hal ini tercermin dari pencapaian skor Good Corporate Governance (GCG) yang sangat memuaskan, yaitu sebesar 89,37.
Perusahaan juga berhasil meraih predikat The Most Trusted Company dalam ajang Corporate Governance Perception Index (CGPI) tahun 2025, menunjukkan kepercayaan publik dan konsistensi dalam praktik tata kelola yang baik.
Di bidang pengelolaan lingkungan, Pupuk Kaltim patut diapresiasi atas keberhasilannya mempertahankan penghargaan PROPER Emas. Penghargaan ini telah diraih secara berturut-turut selama sembilan tahun, mulai dari tahun 2017 hingga 2025, dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
Dari seluruh realisasi program yang telah dijalankan, Pupuk Kaltim menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kolaborasi. Tujuannya adalah untuk mengembangkan inovasi program pemberdayaan yang memiliki dampak lebih luas dan signifikan.
Perusahaan juga memastikan bahwa pertumbuhan bisnisnya berjalan selaras dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan upaya pelestarian lingkungan yang berkelanjutan.
“Komitmen ini akan terus kami perkuat, agar kami dapat terus tumbuh dan memberikan manfaat jangka panjang bagi pembangunan bangsa, kesejahteraan masyarakat, serta kelestarian lingkungan,” tambah Anggono.
Atas berbagai inisiatif dan program TJSL yang telah dilaksanakan, Pupuk Kaltim berhasil meraih penghargaan pada ajang TOP CSR Awards 2026. Penghargaan tersebut meliputi TOP CSR Awards 2026 dengan predikat Star 5, Medali Platinum, serta TOP Leader on CSR Commitment 2026 yang dianugerahkan kepada Direktur Utama Pupuk Kaltim, Gusrizal.
Predikat Star 5 merupakan level penilaian tertinggi dalam TOP CSR Awards, yang diberikan kepada perusahaan yang memiliki sistem, kebijakan, dan implementasi CSR yang sangat ekselen. Kategori ini menjadikan perusahaan tersebut layak menjadi benchmark bagi perusahaan lain.
Sementara itu, Medali Platinum menjadi bentuk apresiasi atas keberhasilan Pupuk Kaltim dalam mempertahankan predikat Star 5 secara konsisten selama beberapa tahun penyelenggaraan penghargaan tersebut.
“Bagi Pupuk Kaltim, TJSL bukanlah sekadar sebuah kewajiban perusahaan. Ini adalah bagian integral dari strategi keberlanjutan kami untuk menciptakan nilai tambah yang signifikan bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan secara bersama-sama,” tutup Anggono.
