KabarDermayu.com – Astra secara konsisten menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Salah satu upaya penting yang dilakukan adalah melalui berbagai inisiatif yang dirancang untuk mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di seluruh lingkungan Grup Astra.
Inisiatif ini diwujudkan secara nyata melalui penyelenggaraan acara Astra Women Network 2026. Acara ini mengusung tema ‘Women Empowered: From Empowerment to Impact’, yang dilaksanakan di Jakarta. Tema ini secara kuat mencerminkan filosofi Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya berhenti pada pembukaan akses untuk berkembang, melainkan harus berujung pada kontribusi dan dampak positif yang signifikan bagi lingkungan sekitar, perusahaan, dan bahkan bangsa.
Baca juga: Prabowo Turunkan Bunga Kredit PNM Mekaar, Dinilai Revolusi Keadilan Ekonomi
Direktur Astra, Gita Tiffani Boer, dalam keterangannya pada Rabu, 13 Mei 2026, menyatakan, “Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa.”
Pada kesempatan yang sama, Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti, turut memberikan semangat kepada seluruh perempuan di Indonesia, termasuk para Perempuan Astra. Beliau menekankan pentingnya untuk senantiasa berdaya dan memberikan manfaat bagi lingkungan sekitar, serta bagaimana kolaborasi dapat memaksimalkan potensi yang dimiliki.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.
Astra Women Network 2026 menghadirkan dua sosok perempuan inspiratif yang berbagi pengalaman berharga. Mereka adalah Chief Executive Officer Grab Indonesia, Neneng Goenadi, dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay, Rina Apriana. Keduanya memberikan pembelajaran dan motivasi kepada para Perempuan Astra untuk terus bertumbuh, berani mengambil peran kepemimpinan, dan mampu menciptakan dampak positif di lingkungan masing-masing.
Sejak tahun 2025, inisiatif Perempuan Astra telah aktif melaksanakan berbagai program yang bertujuan untuk memperkuat kepemimpinan perempuan. Program-program ini mencakup kegiatan mentoring dan pembelajaran yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra. Pelaksanaan program dilakukan melalui berbagai metode, seperti sesi in-class training, one-on-one mentoring, maupun group mentoring. Fokus utama dari program-program ini adalah penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan serta pengembangan diri lainnya melalui berbagai program keberagaman dan inklusi yang diselenggarakan.
Hingga akhir tahun 2025, data menunjukkan bahwa representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas telah mencapai 20,33%. Selain itu, tercatat ada 33 perempuan yang kini menjabat sebagai Direktur di Grup Astra. Angka ini setara dengan 17,37% dari total keseluruhan jajaran direksi yang ada di grup perusahaan tersebut.
